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HomeMy WebLinkAbout2011-2744.Schmidt.11-12-07 Decision Crown Employees rieva nce Settlement oard 1Z8 l. (416) 326-1388 x (416) 326-1396 t des griefs es employés de la t Z8 l. : (416) 326-1388 léc. : (416) 326-1396 UNION#2011-0225-0002 IN THE MATTER OF AN ARBITRATION Under THE CROWN EMPLOYEES COLLECTIVE BARGAINING ACT Before THE GRIEVANCE SETTLEMENT BOARD ETWEEN G B Suite 600 180 Dundas St. West Toronto, Ontario M5G Te Commission de règlemen d Couronne Bureau 600 180, rue Dundas Oues Toronto (Ontario) M5G 1 Té Té Fa GSB#2011-2744 B Ontario Public ployees Union ( Union (Ministry of Community Safety and Correctional Services) Employer Service Em Schmidt) - and - The Crown in Right of Ontario BEFORE Felicity D. Briggs Vice-Chair FOR THE UNION ice Employees Union FOR THE EMPLOYER Laura Josephson Ontario Public Serv Grievance Officer s s Sean Milloy Ministry of Government Service Centre for Employee Relation Employee Relations Advisor HEARING December 1, 2011. - 2 - Decision [1] The Employer and the Union at the Walkerton Jail agreed to participate  in the Expedited Mediationā€Arbitration process in accordance with the  negotiated Protocol.  Most of the grievances were settled through that  process.  However, this grievance remained unresolved and therefore  requires a decision from this Board. The Protocol provides that decisions will  be issued within a relatively short period of time after the actual mediation  sessions and will be without reasons.  Further, the decision is to be without  rejudice and precedent. p   [2] Greg Schmidt, Correctional Officer, filed a grievance on March 18, 2011  alleging that he was entitled to call back pay as the result of being notified he  was to attend at a meeting regarding a WDHP complaint.  The grievor was of  the view that the Collective Agreement obliges the Employer to pay call back  ay.  The Employer paid the grievor one hour at overtime rates. p   [3] Mr. Schmidt was informed on February 23, 2011 that he was to attend a  meeting on February 28, 2011.  He was previously scheduled to work on  ebruary 25th  and 26th , 2011.  In fact he did work those shifts. F   [4] Accordingly, this is not a situation that would bring about the payment  resed. of call back and therefo the grievance is dismis ated at Toronto this 7th  day of December 2011.  D         Felicity D. Briggs, Viceā€Chair